Yargıtay Hukuk Genel Kurulu’nun 06 Mart 2024 tarihli kararına göre rekabet etmeme yükümlülüğünün süresine etki eden intifa sözleşmeleri ve kira sözleşmelerinin tamamı tek bir dikey anlaşma olarak
Yargıtay Hukuk Genel Kurulu’nun 21 Haziran 2023 tarihli kararına göre tescilli tasarım korumasıyla ve sınırlı süreli hukuki korumanın, haksız rekabet kurallarıyla süre sınırı olmaksızın elde
Yargıtay Hukuk Genel Kurulu’nun 22 Mart 2023 tarihli kararına göre yazılardaki ifadeler eleştiri sınırının ötesinde davacının faaliyetlerini gereksiz yere incitici ifadeler olduğundan haksız
Yargıtay Hukuk Genel Kurulu’nun 15 Şubat 2023 tarihli kararına göre marka hakkına tecavüz hâlinde marka sahibi, ticaret unvanının terkinini talep edemese de somut olayda terkinin şartlarının
Yargıtay Hukuk Genel Kurulu’nun 08 Aralık 2022 tarihli kararına göre firmanın satın alınması düşünülen bu güçlerde herhangi bir referansı ve tecrübesi yoktur şeklindeki beyan, haksız rekabet
Yargıtay Hukuk Genel Kurulu’nun 08 Şubat 2023 tarihli kararına göre davalının işten ayrıldıktan sonra davacı şirkette çalıştığı dönemdeki şirketin müşterilerine hizmet verdiğini belirtmesi haksız
Yargıtay Hukuk Genel Kurulu’nun 08 Mart 2023 tarihli kararına göre rekabet yasağı sözleşmesindeki ceza koşulu sadece bir tarafa ilişkin de edim yükümlülüğü içerebilir.
Yargıtay Hukuk Genel Kurulu’nun 01 Şubat 2023 tarihli kararına göre TÜRKPATENT'e başvurulup talep reddedilmeden tanınmışlığın tespiti mahkemede talep edilemez.
Yargıtay Hukuk Genel Kurulu’nun 28 Aralık 2022 tarihli kararına göre haksız rekabetin tespitine ve önlenmesine ilişkin verilen maddi ve manevi tazminat kesinleşmeden icra edilebilir.
Yargıtay Hukuk Genel Kurulu’nun 17 Kasım 2022 tarihli kararına göre çalışanın şirketten ayrılıp pozisyonu gereği diğer şirkette çalışmasından dolayı rekabet yasağı çerçevesinde
Yargıtay 12. Hukuk Dairesi’nin 21 Kasım 2022 tarihli kararına göre haksız rekabetin önlenmesine ilişkin ilamlar şahsın hukukuna ait olması nedeniyle, kesinleşmeden takip konusu yapılamaz.
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi’nin 05 Temmuz 2022 tarihli kararına göre tüzel kişilere karşı kişilik haklarına saldırı mahiyetinde eylemlerden dolayı tüzel kişi manevi tazminat talep edebilir.
Yargıtay Hukuk Genel Kurulu’nun 14 Ekim 2021 tarihli kararına göre cezai şartı oluşturan edime rağmen ihtirazi kayıt olmaksızın sözleşme ilişkisi devam etmişse cezai şart talep edilemez.
Yargıtay Hukuk Genel Kurulu’nun 01 Temmuz 2021 tarihli kararına göre TSE garanti markası izinsiz kullanılırsa belirlenecek tazminatın genel hükümler dahilinde artırılması hakkaniyete uygundur.
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi’nin 01 Haziran 2021 tarihli kararına göre işçinin iş sözleşmesi sona erdikten sonrasındaki rekabet yasağına ilişkin uyuşmazlıklarda iş mahkemeleri görevlidir.
Yargıtay Hukuk Genel Kurulu'nun 26 Şubat 2020 tarihli kararına göre uzun süre sessiz kalınarak ticaret ünvanının terkinini istemek hakkın kötüye kullanılmasıdır.
Yargıtay 11. Hukuk Dairesi'nin 25 Nisan 2017 tarihli kararına göre şirket çalışanının şirketten ayrıldıktan sonra kendi şirketini kurarak çalışmaya başlaması başlı başına haksız rekabet sayılmaz.
Yargıtay Hukuk Genel Kurulu'nun 09 Mart 2016 tarihli kararına göre işçinin sadakat yükümlülüğü çerçevesinde rekabet yasağını ihlal etmesinde iş mahkemeleri görevlidir.
