logo

Yargıtay Kararları

Arama Yap

Kategoriler

Blog Image

REKABET YASAĞI SÖZLEŞMESİ AÇISINDAN TEŞEBBÜS, SÖZLEŞMEDEKİ YERLERDE YER ALAN HERHANGİ BİR TEŞEBBÜSE BAĞLI MERKEZ VE ŞUBELERİYLE TÜM TİCARİ İŞLETMELERİN KASTEDİLDİĞİ KABUL EDİLMELİDİR.

Yargıtay Hukuk Genel Kurulu’nun 17 Eylül 2025 tarihli kararına göre rekabet yasağı sözleşmesi açısından teşebbüs, sözleşmedeki yerlerde yer alan herhangi bir teşebbüse bağlı merkez ve şubeleriyle tüm ticari işletmelerin kastedildiği kabul edilmelidir.
Devamını Oku
Blog Image

BAŞKASINA AİT HABERLERİN İZİNSİZ KULLANILMASINA DAİR UYUŞMAZLIKLARA BAKMA GÖREVİ, FSEK 76 HÜKMÜ UYARINCA FİKRİ VE SINAİ HAKLAR HUKUK MAHKEMELERİNE AİTTİR.

Yargıtay 11. Hukuk Dairesi’nin 29 Eylül 2025 tarihli kararına göre başkasına ait haberlerin izinsiz kullanılmasına dair uyuşmazlıklara bakma görevi, FSEK 76 hükmü uyarınca Fikri ve Sınai Haklar Hukuk Mahkemelerine aittir.
Devamını Oku
Blog Image

SOMUT OLAY BAKIMINDAN SINAİ MÜLKİYET KANUNU İLE HAKSIZ REKABET HÜKÜMLERİNİN BİRLİKTE UYGULANMASINI GEREKTİREN KÜMÜLATİF KORUMANIN UYGULAMA ALANI KALMADIĞI GÖZETİLMELİDİR.

Yargıtay 11. Hukuk Dairesi’nin 24 Aralık 2024 tarihli kararına göre somut olay bakımından Sınai Mülkiyet Kanunu ile haksız rekabet hükümlerinin birlikte uygulanmasını gerektiren kümülatif korumanın uygulama alanı kalmadığı gözetilmelidir.
Devamını Oku
Blog Image

REKABET ETMEME YÜKÜMLÜLÜĞÜNÜN SÜRESİNE ETKİ EDEN İNTİFA SÖZLEŞMELERİ VE KİRA SÖZLEŞMELERİNİN TAMAMI TEK BİR DİKEY ANLAŞMA OLARAK KABUL EDİLMİŞTİR.

Yargıtay Hukuk Genel Kurulu’nun 06 Mart 2024 tarihli kararına göre rekabet etmeme yükümlülüğünün süresine etki eden intifa sözleşmeleri ve kira sözleşmelerinin tamamı tek bir dikey anlaşma olarak kabul edilmiştir.
Devamını Oku
Blog Image

TESCİLLİ TASARIM KORUMASIYLA VE SINIRLI SÜRELİ HUKUKİ KORUMANIN, HAKSIZ REKABET KURALLARIYLA SÜRE SINIRI OLMAKSIZIN ELDE EDİLMESİ DE MÜMKÜN DEĞİLDİR.

Yargıtay Hukuk Genel Kurulu’nun 21 Haziran 2023 tarihli kararına göre tescilli tasarım korumasıyla ve sınırlı süreli hukuki korumanın, haksız rekabet kurallarıyla süre sınırı olmaksızın elde
Devamını Oku
Blog Image

YAZILARDAKİ İFADELER ELEŞTİRİ SINIRININ ÖTESİNDE DAVACININ FAALİYETLERİNİ GEREKSİZ YERE İNCİTİCİ İFADELER OLDUĞUNDAN HAKSIZ REKABET OLUŞTURMAKTADIR.

Yargıtay Hukuk Genel Kurulu’nun 22 Mart 2023 tarihli kararına göre yazılardaki ifadeler eleştiri sınırının ötesinde davacının faaliyetlerini gereksiz yere incitici ifadeler olduğundan haksız
Devamını Oku
Blog Image

MARKA HAKKINA TECAVÜZ HÂLİNDE MARKA SAHİBİ, TİCARET UNVANININ TERKİNİNİ TALEP EDEMESE DE SOMUT OLAYDA TERKİNİN ŞARTLARININ OLUŞTUĞU KABUL EDİLMELİDİR.

Yargıtay Hukuk Genel Kurulu’nun 15 Şubat 2023 tarihli kararına göre marka hakkına tecavüz hâlinde marka sahibi, ticaret unvanının terkinini talep edemese de somut olayda terkinin şartlarının
Devamını Oku
Blog Image

FİRMANIN SATIN ALINMASI DÜŞÜNÜLEN BU GÜÇLERDE HERHANGİ BİR REFERANSI VE TECRÜBESİ YOKTUR ŞEKLİNDEKİ BEYAN HAKSIZ REKABET TEŞKİL EDECEK NİTELİKTEDİR.

Yargıtay Hukuk Genel Kurulu’nun 08 Aralık 2022 tarihli kararına göre firmanın satın alınması düşünülen bu güçlerde herhangi bir referansı ve tecrübesi yoktur şeklindeki beyan, haksız rekabet
Devamını Oku
Blog Image

DAVALININ İŞTEN AYRILDIKTAN SONRA DAVACI ŞİRKETTE ÇALIŞTIĞI DÖNEMDEKİ ŞİRKETİN MÜŞTERİLERİNE HİZMET VERDİĞİNİ BELİRTMESİ HAKSIZ REKABET TEŞKİL EDER.

Yargıtay Hukuk Genel Kurulu’nun 08 Şubat 2023 tarihli kararına göre davalının işten ayrıldıktan sonra davacı şirkette çalıştığı dönemdeki şirketin müşterilerine hizmet verdiğini belirtmesi haksız
Devamını Oku
Blog Image

REKABET YASAĞI SÖZLEŞMESİNDEKİ CEZA KOŞULU SADECE BİR TARAFA İLİŞKİN DE EDİM YÜKÜMLÜLÜĞÜ İÇEREBİLİR.

Yargıtay Hukuk Genel Kurulu’nun 08 Mart 2023 tarihli kararına göre rekabet yasağı sözleşmesindeki ceza koşulu sadece bir tarafa ilişkin de edim yükümlülüğü içerebilir.
Devamını Oku
Blog Image

TÜRKPATENT'E BAŞVURULUP TALEP REDDEDİLMEDEN TANINMIŞLIĞIN TESPİTİ MAHKEMEDE TALEP EDİLEMEZ.

Yargıtay Hukuk Genel Kurulu’nun 01 Şubat 2023 tarihli kararına göre TÜRKPATENT'e başvurulup talep reddedilmeden tanınmışlığın tespiti mahkemede talep edilemez.
Devamını Oku
Blog Image

HAKSIZ REKABETİN TESPİTİNE VE ÖNLENMESİNE İLİŞKİN VERİLEN MADDİ VE MANEVİ TAZMİNAT KESİNLEŞMEDEN İCRA EDİLEBİLİR.

Yargıtay Hukuk Genel Kurulu’nun 28 Aralık 2022 tarihli kararına göre haksız rekabetin tespitine ve önlenmesine ilişkin verilen maddi ve manevi tazminat kesinleşmeden icra edilebilir.
Devamını Oku
Blog Image

ÇALIŞANIN ŞİRKETTEN AYRILIP POZİSYONU GEREĞİ DİĞER ŞİRKETTE ÇALIŞMASINDAN DOLAYI REKABET YASAĞI ÇERÇEVESİNDE CEZAİ ŞART ÖDEMESİ GEREKİR

Yargıtay Hukuk Genel Kurulu’nun 17 Kasım 2022 tarihli kararına göre çalışanın şirketten ayrılıp pozisyonu gereği diğer şirkette çalışmasından dolayı rekabet yasağı çerçevesinde
Devamını Oku
Blog Image

HAKSIZ REKABETİN ÖNLENMESİNE İLİŞKİN İLAMLAR ŞAHSIN HUKUKUNA AİT OLMASI NEDENİYLE KESİNLEŞMEDEN TAKİP KONUSU YAPILAMAZ.

Yargıtay 12. Hukuk Dairesi’nin 21 Kasım 2022 tarihli kararına göre haksız rekabetin önlenmesine ilişkin ilamlar şahsın hukukuna ait olması nedeniyle, kesinleşmeden takip konusu yapılamaz.
Devamını Oku
Blog Image

TÜZEL KİŞİLERE KARŞI KİŞİLİK HAKLARINA SALDIRI MAHİYETİNDE EYLEMLERDEN DOLAYI TÜZEL KİŞİ MANEVİ TAZMİNAT TALEP EDEBİLİR.

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi’nin 05 Temmuz 2022 tarihli kararına göre tüzel kişilere karşı kişilik haklarına saldırı mahiyetinde eylemlerden dolayı tüzel kişi manevi tazminat talep edebilir.
Devamını Oku
Blog Image

CEZAİ ŞARTI OLUŞTURAN EDİME RAĞMEN İHTİRAZİ KAYIT OLMAKSIZIN SÖZLEŞME İLİŞKİSİ DEVAM ETMİŞSE CEZAİ ŞART TALEP EDİLEMEZ.

Yargıtay Hukuk Genel Kurulu’nun 14 Ekim 2021 tarihli kararına göre cezai şartı oluşturan edime rağmen ihtirazi kayıt olmaksızın sözleşme ilişkisi devam etmişse cezai şart talep edilemez.
Devamını Oku
Blog Image

TSE GARANTİ MARKASI İZİNSİZ KULLANILIRSA BELİRLENECEK TAZMİNATIN GENEL HÜKÜMLER DAHİLİNDE ARTIRILMASI HAKKANİYETE UYGUNDUR.

Yargıtay Hukuk Genel Kurulu’nun 01 Temmuz 2021 tarihli kararına göre TSE garanti markası izinsiz kullanılırsa belirlenecek tazminatın genel hükümler dahilinde artırılması hakkaniyete uygundur.
Devamını Oku
Blog Image

İŞÇİNİN İŞ SÖZLEŞMESİ SONA ERDİKTEN SONRASINDAKİ REKABET YASAĞINA İLİŞKİN UYUŞMAZLIKLARDA İŞ MAHKEMELERİ GÖREVLİDİR.

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi’nin 01 Haziran 2021 tarihli kararına göre işçinin iş sözleşmesi sona erdikten sonrasındaki rekabet yasağına ilişkin uyuşmazlıklarda iş mahkemeleri görevlidir.
Devamını Oku
Blog Image

UZUN SÜRE SESSİZ KALINARAK TİCARET ÜNVANININ TERKİNİNİ İSTEMEK HAKKIN KÖTÜYE KULLANILMASIDIR.

Yargıtay Hukuk Genel Kurulu'nun 26 Şubat 2020 tarihli kararına göre uzun süre sessiz kalınarak ticaret ünvanının terkinini istemek hakkın kötüye kullanılmasıdır.
Devamını Oku
Blog Image

ŞİRKET ÇALIŞANININ AYRILDIKTAN SONRA KENDİ ŞİRKETİNİ KURARAK ÇALIŞMASI HAKSIZ REKABET TEŞKİL ETMEZ.

Yargıtay 11. Hukuk Dairesi'nin 25 Nisan 2017 tarihli kararına göre şirket çalışanının şirketten ayrıldıktan sonra kendi şirketini kurarak çalışmaya başlaması başlı başına haksız rekabet sayılmaz.
Devamını Oku
Blog Image

İŞÇİNİN SADAKAT YÜKÜMLÜLÜĞÜ ÇERÇEVESİNDE REKABET YASAĞINI İHLAL ETMESİNDE İŞ MAHKEMELERİ GÖREVLİDİR.

Yargıtay Hukuk Genel Kurulu'nun 09 Mart 2016 tarihli kararına göre işçinin sadakat yükümlülüğü çerçevesinde rekabet yasağını ihlal etmesinde iş mahkemeleri görevlidir.
Devamını Oku